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David의 개발 이야기!
42경산, 42서울 후기 본문
필자는 42서울 본과정에 참여했다. 42서울 라피신과정을 이겨내고 본과정에 다니다가 어떤 이유에서 중간에 그만두게 되었다.
42서울은 필자가 개발공부를 함에 있어, 진입장벽을 허물어준 고마운 교육기관이다.
이러한 교육기관이 다른지역 (경산)에도 생긴다고 해 기쁘면서도, 예산이 부족해서 존폐의 위기가 있는 42서울은 버려진건가 하는 생각에 아쉬움도 많이 남는다.
생각보다 많은 사람들이 중도이탈을 하고 있어서 42서울이 없어지는 건가 하는 생각도 든다.
42경산은 서울과 다르게 더 나은 모습으로 운영되길 바라며, 지원하는 분들도 도움이 되길 바란다.
개인적으로는 인성과 관련된 부분이 선발과정에 꼭 추가 되었으면 한다.
다같이 공유하는 슬랙을 보면, 사람들이 많아서 인지, 개성이 넘치는 분들이 많은 것 같다.
좋은 것일수도 있지만, 팀플을 하거나 하면 그닥 좋지 않은 일이 될 수도 있다.
정말 작은 일들로 싸우고 논쟁을 벌이는 일들도 많은데, 42경산에서는 그런일은 없으면 좋곘다.
취업을 위해서 모인 집단이면, 어떻게 하면 더 좋은 곳 혹은 더 좋은 곳에서 경험할 수 있을까?에 대해 고민할 수 있는 집단이 되면 좋겠다.
또, 특정 누군가의 신상을 공용 슬랙(톡방 같은)에 올리는 사람도 있어서.. 개인적으로는 그러한 과정이 꼭 추가되길 기도한다.
MBTI가 I이거나, 사람들과 어울리기 힘들어하는 사람이라면, 개인적으로는 비추한다. 좋든 싫든 사람들과 어울려야 나아갈 수 있기에.
42경산에도 라피신이 있는지 모르겠지만, 있다면, 라피신 과정까지 하는걸 추천한다.
라피신은 군대훈련소같은 느낌이라, 동료들끼리 전우애도 생기고, 그 때 맺은 인연은 오래가는것 같다.
나름 길지도 짧지도 않은 시간을 함께한 42 클러스터가 그립다.
끝.
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